人才理念：公司秉承“科技让动物更美好”的企业使命，坚持“做正人、行正道、干正事、兴正业”的核心价值观，本着“海纳百川、德才并举”的人才理念，坚持人才是企业的第一资源。
人才选拔方面：公司对内进行竞聘选拔，对外建立行业人才地图，精准选人。
人才培育方面：公司注重引进和培养多元化、复合型的人才梯队，为公司高速发展提供充足的人才储备。
人才激励方面：公司通过推行员工持股计划、股权激励等激励方案的筹划实施，让公司广大员工与公司发展紧密相连、利益共享，为企业的健康可持续发展奠定坚实基础。
公司注重人才培养，致力于建设学习型组织，打造O2O（线上线下）培训平台，注重员工职场学习和绩效提升（Workplace Learning and Performance），推动行动学习（action learning），实现员工和企业发展的双赢，不断推进人才培养计划，打造与企业战略发展目标相吻合的人才培养体系。
内部培训：在对各部门培训需求进行充分调查分析的基础上制定年度培训计划，聚焦员工专业能力提升，主要培训内容包括员工安全生产、综合素质、专业技能、管理能力等各方面，推动员工素质的持续提升，推进人才梯队建设。
外部培训：公司定期组织业内专家对公司管理人员、研发技术人员及营销人员进行综合能力提升培训。
人才梯队建设：公司制定并实行储备干部计划，对年轻员工进行考察，选择有知识、有责任心、有潜力的员工作为储备干部进行重点培养，为公司未来发展积累人才储备。
公司坚持“以人为本”的理念，设置了人力资源管理部门，建立了工会组织，共同维护和保障员工的合法权益，并保障员工权益的有效落实。
福利待遇：公司严格执行劳动用工的法律法规和政策，平等对待各类员工，规范劳动用工管理，建立和谐稳定的劳动关系。公司按照“平等、自愿、协商一致”的原则，与员工订立书面劳动合同，依法建立“五险一金”制度。
厂务公开：公司坚持维护员工的民主权利，发挥员工民主管理、民主监督的作用，积极营造公平、民主、务实、和谐的氛围，通过职工代表大会、厂务公开，让员工充分了解企业的发展，参与企业的管理，维护了员工的知情权和督权。
员工活动：现代社会讲求张弛有度，公司定期组织策划丰富的文娱活动促使让员工放松精神，调动员工的工作积极性，增进员工感情和团队凝聚力。
岗位职责描述：
1.负责根据公司市场营销战略规划，制定明确、具体的技术服务规划，建立各业务板块技术服务模式和网络，重点推进技术营销工作（包括定期组织各畜种动物流行病学调查与分析、主推产品设计及打造、产品技术推广方案及标准推广话术、使用案例集、客户服务手册、线上线下技术培训、现场技术服务、网络服务、客诉处理等），创新工作方法，提高技术服务质量和效果，打造正业生物技术服务品牌，支持业务发展；5.关注畜牧兽医及生物制品行业前沿技术和技术热点问题，每季度至少提交一份行业技术分析报告。
联系我们：
联系电话：0432-63047167 13596221911
电子邮箱：zyswhr@126.com
公司地址：吉林省吉林市经济技术开发区联盟街1号。
招聘岗位：畜苗/禽苗研发主任
招聘人数：各1人
任职要求：
1、兽医学、分子生物学相关专业，硕士研究生及以上学历。
2、动保行业工作经验，有3年以上畜苗/禽苗产品研发工作经历。
3、具备预防兽医学、分子生物学、免疫学、微生物学等专业知识。
4、较强的计划能力、沟通能力、理解能力、组织协调能力。
岗位职责：
1、负责畜苗/禽苗的相关研究工作、制定实验计划和方案，整理实验材料、定期汇报实验进展，提出保障项目实施的必要资源和措施。
2、收集畜苗/禽苗相关研究信息，进行信息储备和分析工作。
3、撰写畜苗/禽苗相关项目的可行性论证材料，组织立项。
4、撰写畜苗/禽苗研究的相关临床实验申报材料、新兽药注册材料和生产批准文号申报材料、撰写研究相关的专利、文章。
5、对中试生产进行技术支持。
招聘岗位：工艺研发主任
招聘人数：1人
任职要求：
1、兽医、细胞工程、生物工程、制药、生化等相关专业，硕士研究生及以上学历，成绩突出者可放宽学历要求。
2、熟悉疫苗生产的工艺流程，具有3年以上悬浮培养工作经历或500L以上罐体培养经历者优先。
3、责任心强，良好沟通和协调能力。
岗位职责：
1、负责带领团队进行悬浮细胞的驯化及培养基开发。
2、负责细胞全悬浮无血清培养工艺平台的开发和建设。
3、负责全病毒及亚单位类产品纯化工艺平台的开发和建设。
4、负责工艺技术的规模化生产转化及相关生产人员的培训、培养。
5、对于转化过程中遇到的技术问题提出解决措施和方案。
6、负责对老产品的工艺进行优化升级，提高质量、降低成本。
招聘岗位：畜苗/禽苗研发项目经理
招聘人数：3人（畜苗2人，禽苗1人）
任职要求：
1、畜牧、兽医、生物技术等相关专业，硕士研究生及以上学历，成绩突出者可放宽学历要求。
2、具备动保行业工作经验，1-2年畜苗/禽苗产品研发工作经历。
3、必备生物制品研发工作的能力和技巧。
4、自制力强、执行力强、能够适应加班。
岗位职责：
1、负责组织实施研发实验工作计划和方案并全过程跟踪，就实施过程中遇到的问题提出意见或建议。
2、负责填写、记录实验过程中产生的各种数据，定期进行汇总整理和分析，根据实验结果数据，组织制定质量标准草案。
3、编撰标准操作规程及实验过程中的相关专利、文章。
招聘岗位：研发专员
（一）重组病毒亚单位疫苗开发方向 1名
任职要求：
1、分子生物学、免疫学、微生物学等相关专业，硕士研究生及以上学历。
2、1-2年的相关工作经历，优秀应届毕业生可不限制工作经验。
3、热爱并有兴趣从事研发工作，具有较强的自制力和执行力。
岗位职责：
1、具备扎实的分子生物学基础专业知识。
2、精通测序分析，熟练掌握基因工程操作技术，包含但不限于BAC克隆、CRISPR/Cas9、反向遗传操作系统等。
3、熟练掌握细胞培养与病毒增殖技术。
4、从事过大肠杆菌、酵母、昆虫细胞杆状病毒表达系统的设计操作者优先。
5、能够熟练查阅翻译英文文献。
（二）申报注册专员 1名
任职要求：
1、兽医、药学等专业，硕士研究生及以上学历。
2、具备1-2年注册申报相关工作经历。
3、较强的文案撰写能力。
岗位职责：
1、熟悉兽用生物制品相关法律、法规及申报注册的流程和相关环节，能够独立完成材料的收集汇总整理等工作。
2、有高新技术企业复审流程及质量管理体系认证经历者优先。
（三）动物疫苗免疫效果评价检测方向 1名
任职要求：
1、兽医、动物医学、动物科学等相关专业，本科及以上学历。
2、有动物疫病抗原抗体相关检测经验，熟练掌握分子生物学实验技术者优先。
岗位职责：
1、负责检测样品的接收、处理。
2、负责诊断检测包含PCR、ELISA、HI等。
3、负责检测结果的汇总统计及出具检测报告。
4、负责原始记录表单、仪器设备使用记录的编写。
5、负责建立相关检测档案。
6、负责检测方法标准的查新与校对及标准品的管理。
7、负责相关产品的检测评价。
（四）动物实验技术方向 3名
任职要求：
1、畜牧兽医相关专业，专科及以上学历，有相关工作经验。
2、具备解剖学、动物传染病学、病理学等相关基础知识。
岗位职责：
1、负责按照试验方案计划进行动物实验工作。
2、具备良好的动手解剖能力，有一定的病理学分析及实验室检测能力。
3、执行力强，熟练掌握动物保、免疫、采血等技能。
四．联系我们
联系电话：0432-63047167
13596221911
电子邮箱：zyswhr@126.com
公司地址：吉林省吉林市经济技术开发区联盟街1号。
