人才理念:公司秉承“科技让动物更美好”的企业使命,坚持“做正人、行正道、干正事、兴正业”的核心价值观,本着“海纳百川、德才并举”的人才理念,坚持人才是企业的第一资源。
人才选拔方面:公司对内进行竞聘选拔,对外建立行业人才地图,精准选人。
人才培育方面:公司注重引进和培养多元化、复合型的人才梯队,为公司高速发展提供充足的人才储备。
人才激励方面:公司通过推行员工持股计划、股权激励等激励方案的筹划实施,让公司广大员工与公司发展紧密相连、利益共享,为企业的健康可持续发展奠定坚实基础。
公司注重人才培养,致力于建设学习型组织,打造O2O(线上线下)培训平台,注重员工职场学习和绩效提升(Workplace Learning and Performance),推动行动学习(action learning),实现员工和企业发展的双赢,不断推进人才培养计划,打造与企业战略发展目标相吻合的人才培养体系。
内部培训:在对各部门培训需求进行充分调查分析的基础上制定年度培训计划,聚焦员工专业能力提升,主要培训内容包括员工安全生产、综合素质、专业技能、管理能力等各方面,推动员工素质的持续提升,推进人才梯队建设。
外部培训:公司定期组织业内专家对公司管理人员、研发技术人员及营销人员进行综合能力提升培训。
人才梯队建设:公司制定并实行储备干部计划,对年轻员工进行考察,选择有知识、有责任心、有潜力的员工作为储备干部进行重点培养,为公司未来发展积累人才储备。
公司坚持“以人为本”的理念,设置了人力资源管理部门,建立了工会组织,共同维护和保障员工的合法权益,并保障员工权益的有效落实。
福利待遇:公司严格执行劳动用工的法律法规和政策,平等对待各类员工,规范劳动用工管理,建立和谐稳定的劳动关系。公司按照“平等、自愿、协商一致”的原则,与员工订立书面劳动合同,依法建立“五险一金”制度。
厂务公开:公司坚持维护员工的民主权利,发挥员工民主管理、民主监督的作用,积极营造公平、民主、务实、和谐的氛围,通过职工代表大会、厂务公开,让员工充分了解企业的发展,参与企业的管理,维护了员工的知情权和督权。
员工活动:现代社会讲求张弛有度,公司定期组织策划丰富的文娱活动促使让员工放松精神,调动员工的工作积极性,增进员工感情和团队凝聚力。
岗位职责描述:
1.负责根据公司市场营销战略规划,制定明确、具体的技术服务规划,建立各业务板块技术服务模式和网络,重点推进技术营销工作(包括定期组织各畜种动物流行病学调查与分析、主推产品设计及打造、产品技术推广方案及标准推广话术、使用案例集、客户服务手册、线上线下技术培训、现场技术服务、网络服务、客诉处理等),创新工作方法,提高技术服务质量和效果,打造正业生物技术服务品牌,支持业务发展;5.关注畜牧兽医及生物制品行业前沿技术和技术热点问题,每季度至少提交一份行业技术分析报告。
联系我们:
联系电话:0432-63047167 13596221911
电子邮箱:zyswhr@126.com
公司地址:吉林省吉林市经济技术开发区联盟街1号。
招聘岗位:畜苗/禽苗研发主任
招聘人数:各1人
任职要求:
1、兽医学、分子生物学相关专业,硕士研究生及以上学历。
2、动保行业工作经验,有3年以上畜苗/禽苗产品研发工作经历。
3、具备预防兽医学、分子生物学、免疫学、微生物学等专业知识。
4、较强的计划能力、沟通能力、理解能力、组织协调能力。
岗位职责:
1、负责畜苗/禽苗的相关研究工作、制定实验计划和方案,整理实验材料、定期汇报实验进展,提出保障项目实施的必要资源和措施。
2、收集畜苗/禽苗相关研究信息,进行信息储备和分析工作。
3、撰写畜苗/禽苗相关项目的可行性论证材料,组织立项。
4、撰写畜苗/禽苗研究的相关临床实验申报材料、新兽药注册材料和生产批准文号申报材料、撰写研究相关的专利、文章。
5、对中试生产进行技术支持。
招聘岗位:工艺研发主任
招聘人数:1人
任职要求:
1、兽医、细胞工程、生物工程、制药、生化等相关专业,硕士研究生及以上学历,成绩突出者可放宽学历要求。
2、熟悉疫苗生产的工艺流程,具有3年以上悬浮培养工作经历或500L以上罐体培养经历者优先。
3、责任心强,良好沟通和协调能力。
岗位职责:
1、负责带领团队进行悬浮细胞的驯化及培养基开发。
2、负责细胞全悬浮无血清培养工艺平台的开发和建设。
3、负责全病毒及亚单位类产品纯化工艺平台的开发和建设。
4、负责工艺技术的规模化生产转化及相关生产人员的培训、培养。
5、对于转化过程中遇到的技术问题提出解决措施和方案。
6、负责对老产品的工艺进行优化升级,提高质量、降低成本。
招聘岗位:畜苗/禽苗研发项目经理
招聘人数:3人(畜苗2人,禽苗1人)
任职要求:
1、畜牧、兽医、生物技术等相关专业,硕士研究生及以上学历,成绩突出者可放宽学历要求。
2、具备动保行业工作经验,1-2年畜苗/禽苗产品研发工作经历。
3、必备生物制品研发工作的能力和技巧。
4、自制力强、执行力强、能够适应加班。
岗位职责:
1、负责组织实施研发实验工作计划和方案并全过程跟踪,就实施过程中遇到的问题提出意见或建议。
2、负责填写、记录实验过程中产生的各种数据,定期进行汇总整理和分析,根据实验结果数据,组织制定质量标准草案。
3、编撰标准操作规程及实验过程中的相关专利、文章。
招聘岗位:研发专员
(一)重组病毒亚单位疫苗开发方向 1名
任职要求:
1、分子生物学、免疫学、微生物学等相关专业,硕士研究生及以上学历。
2、1-2年的相关工作经历,优秀应届毕业生可不限制工作经验。
3、热爱并有兴趣从事研发工作,具有较强的自制力和执行力。
岗位职责:
1、具备扎实的分子生物学基础专业知识。
2、精通测序分析,熟练掌握基因工程操作技术,包含但不限于BAC克隆、CRISPR/Cas9、反向遗传操作系统等。
3、熟练掌握细胞培养与病毒增殖技术。
4、从事过大肠杆菌、酵母、昆虫细胞杆状病毒表达系统的设计操作者优先。
5、能够熟练查阅翻译英文文献。
(二)申报注册专员 1名
任职要求:
1、兽医、药学等专业,硕士研究生及以上学历。
2、具备1-2年注册申报相关工作经历。
3、较强的文案撰写能力。
岗位职责:
1、熟悉兽用生物制品相关法律、法规及申报注册的流程和相关环节,能够独立完成材料的收集汇总整理等工作。
2、有高新技术企业复审流程及质量管理体系认证经历者优先。
(三)动物疫苗免疫效果评价检测方向 1名
任职要求:
1、兽医、动物医学、动物科学等相关专业,本科及以上学历。
2、有动物疫病抗原抗体相关检测经验,熟练掌握分子生物学实验技术者优先。
岗位职责:
1、负责检测样品的接收、处理。
2、负责诊断检测包含PCR、ELISA、HI等。
3、负责检测结果的汇总统计及出具检测报告。
4、负责原始记录表单、仪器设备使用记录的编写。
5、负责建立相关检测档案。
6、负责检测方法标准的查新与校对及标准品的管理。
7、负责相关产品的检测评价。
(四)动物实验技术方向 3名
任职要求:
1、畜牧兽医相关专业,专科及以上学历,有相关工作经验。
2、具备解剖学、动物传染病学、病理学等相关基础知识。
岗位职责:
1、负责按照试验方案计划进行动物实验工作。
2、具备良好的动手解剖能力,有一定的病理学分析及实验室检测能力。
3、执行力强,熟练掌握动物保、免疫、采血等技能。
四.联系我们
联系电话:0432-63047167
13596221911
电子邮箱:zyswhr@126.com
公司地址:吉林省吉林市经济技术开发区联盟街1号。