人才理念：公司秉承“科技让动物更美好”的企业使命，坚持“做正人、行正道、干正事、兴正业”的核心价值观，本着“海纳百川、德才并举”的人才理念，坚持人才是企业的第一资源。
人才选拔方面：公司对内进行竞聘选拔，对外建立行业人才地图，精准选人。
人才培育方面：公司注重引进和培养多元化、复合型的人才梯队，为公司高速发展提供充足的人才储备。
人才激励方面：公司通过推行员工持股计划、股权激励等激励方案的筹划实施，让公司广大员工与公司发展紧密相连、利益共享，为企业的健康可持续发展奠定坚实基础。
公司注重人才培养，致力于建设学习型组织，打造O2O（线上线下）培训平台，注重员工职场学习和绩效提升（Workplace Learning and Performance），推动行动学习（action learning），实现员工和企业发展的双赢，不断推进人才培养计划，打造与企业战略发展目标相吻合的人才培养体系。
内部培训：在对各部门培训需求进行充分调查分析的基础上制定年度培训计划，聚焦员工专业能力提升，主要培训内容包括员工安全生产、综合素质、专业技能、管理能力等各方面，推动员工素质的持续提升，推进人才梯队建设。
外部培训：公司定期组织业内专家对公司管理人员、研发技术人员及营销人员进行综合能力提升培训。
人才梯队建设：公司制定并实行储备干部计划，对年轻员工进行考察，选择有知识、有责任心、有潜力的员工作为储备干部进行重点培养，为公司未来发展积累人才储备。
公司坚持“以人为本”的理念，设置了人力资源管理部门，建立了工会组织，共同维护和保障员工的合法权益，并保障员工权益的有效落实。
福利待遇：公司严格执行劳动用工的法律法规和政策，平等对待各类员工，规范劳动用工管理，建立和谐稳定的劳动关系。公司按照“平等、自愿、协商一致”的原则，与员工订立书面劳动合同，依法建立“五险一金”制度。
厂务公开：公司坚持维护员工的民主权利，发挥员工民主管理、民主监督的作用，积极营造公平、民主、务实、和谐的氛围，通过职工代表大会、厂务公开，让员工充分了解企业的发展，参与企业的管理，维护了员工的知情权和督权。
员工活动：现代社会讲求张弛有度，公司定期组织策划丰富的文娱活动促使让员工放松精神，调动员工的工作积极性，增进员工感情和团队凝聚力。
一、畜苗/禽苗高级项目经理： 各1~3人
任职要求：
1、兽医学、分子生物学相关专业，硕士研究生及以上学历。
2、三年以上动保行业工作经验，有畜苗/禽苗产品研发工作经历。
3、有新兽药申报注册经验，熟悉新兽药申报流程。
4、具备专业知识：预防兽医学、分子生物学、免疫学、微生物学等。
5、认真负责，善于沟通协调，有较强的团队精神和综合管理能力。
岗位描述：
1、撰写畜苗/禽苗相关项目的可行性研究报告，按照公司相关制度组织项目立项。
2、负责畜苗/禽苗相关研究工作，制定实验计划和方案，整理实验材料和数据，定期汇报实验进展，解决实施过程中出现的问题。
3、负责撰写畜苗/禽苗研究相关的临床试验、新兽药注册和产品批准文号申报材料。
4、负责指导和撰写畜苗/禽苗研究相关的专利、文章。
5、负责收集畜苗/禽苗相关研究信息，国内外研究进展，并进行分析和总结。
6、负责对规模化生产进行技术支持与指导。
二、工艺研发高级项目经理：1人
任职要求：
1、兽医、细胞工程、生物工程、制药、生化等相关专业，硕士研究生及以上学历，成绩突出者可放宽学历要求。
2、熟练掌握畜禽疫苗生产工艺，具有三年以上悬浮培养工作经历或500L以上罐体培养经历者优先。
3、认真负责，善于沟通协调，有较强的组织能力和团队精神。
岗位描述：
1、负责带领团队进行悬浮细胞的驯化及培养基开发。
2、负责细胞全悬浮无血清培养工艺平台的开发和建设。
3、负责全病毒及亚单位类产品纯化工艺平台的开发和建设。
4、负责工艺技术的规模化生产转化及相关生产人员的培训、培养。
5、负责解决转化过程中遇到的技术问题，提出解决措施和方案。
6、负责对原有产品工艺进行优化升级，提高质量降低成本。
三、畜苗/禽苗项目经理： 3人（畜苗2人，禽苗1人）
任职要求：
1、畜牧、兽医、生物技术等相关专业，硕士研究生及以上学历。
2、动保行业工作经验，1-2年畜苗/禽苗产品研发工作经历，成绩突出者可放宽学历要求。
3、熟悉生物制品相关法律法规，必备生物制品研发工作的能力和技巧。
4、做事认真负责，吃苦耐劳，执行能力强、有良好的职业素养。
岗位描述
1、负责实施研发实验工作计划和方案的开展，根据实施过程中遇到的问题，及时提出意见或建议。
2、负责记录实验过程中产生的各种数据，定期汇总、整理和分析，根据各实验结果，拟定质量标准草案和标准操作规程。
3、负责撰写实验过程中的相关专利、文章。
四、研发专员 5名
（一）重组病毒亚单位疫苗开发方向 1名
任职要求：
1、分子生物学、免疫学、微生物学等相关专业，硕士研究生及以上学历。具备扎实的分子生物学基础专业知识。
2、需要1-2年的相关工作经历，优秀的应届毕业生可不限制工作经验。精通测序分析，熟练掌握基因工程操作技术，包含但不限于BAC克隆、CRISPR/Cas9、反向遗传操作系统等。
3、从事过大肠杆菌、酵母、昆虫细胞杆状病毒表达系统的设计操作者优先。
4、熟练掌握细胞培养与病毒增殖技术。
5、能够熟练查阅和翻译英文文献。
6、热爱并有兴趣从事研发工作。做事认真负责，吃苦耐劳，具有较强的自制力和执行力。
岗位描述：
1、负责重组病毒亚单位疫苗可行性研究报告的撰写。
2、负责重组病毒亚单位疫苗试验方案的制定和实验开展工作。
3、负责重组病毒亚单位疫苗实验数据的整理、统计与总结。
4、负责重组病毒亚单位疫苗相关项目的技术指导和支持。
（二）申报注册专员 1名
任职要求：
1、兽医、药学等专业，硕士研究生及以上学历。
2、熟悉兽用生物制品相关法律、法规及申报注册的流程和相关环节。
3、具备1-2年注册申报相关工作经历。
4、有高新技术企业及质量管理体系认证、复审流程经历者优先。
5、较强的文案撰写能力。
岗位描述：
1、负责新兽药注册申报及相关材料的整理和档案归档。
2、负责公司新兽药证书、专利等知识产权的管理工作。
3、负责高新技术企业认证，省级重点实验室等相关科研平台的申报、建设、复验和日常管理。
4、负责“专精特”、小巨人等申报工作。
5、负责质量管理体系认证和审核工作。
（三）动物疫苗免疫效果评价检测方向 1名
任职要求：
1、兽医、动物医学、动物科学等相关专业，本科及以上学历。
2、有动物疫病抗原抗体相关检测经验、熟练掌握分子生物学实验技术者优先。
3、熟练掌握办公自动化软件Word 、Excel 和Powerpoint、office等应用软件的常用功能，具有实现办公自动化的能力。
4、具有一定的大数据处理能力，能熟练运用相关软件获取分析所需数据 。
岗位描述：
1、负责检测样品的接收、处理。
2、负责实验室检测包含但不限于分子生物学、血清学、微生物等。
3、负责检测结果的汇总、统计及出具检测报告。
4、负责填写原始记录表单、仪器设备使用记录。
5、负责建立相关检测档案。
6、负责检测方法标准的查新与校对及标准品的管理。
7、负责相关产品的检测评价。
（四）动物实验技术方向 1名
任职要求：
1、畜牧兽医相关专业，专科及以上学历，有相关工作经验。
2、有解剖学、动物传染病学、病理学等相关基础知识。
3、具有动物实验从业的相关资格、资质。
4、具备良好的动手解剖能力，有一定的病理学分析及实验室检测能力。
5、执行力强，熟练掌握动物保定、免疫、采血等技能。
岗位描述：
1、负责按照试验方案计划进行动物实验工作。
2、负责动物实验过程中的观察、记录与数据统计。
5、负责及时反馈和解决试验中出现的问题。
4、负责撰写实验报告，总结与分析相关实验结果。
（五）实验员 1名
任职要求：
1、勤快，爱干净，讲卫生。
2、专科及以上学历，有相关工作经验。
3、能够熟练操作高压灭菌器、干热灭菌器。
岗位描述：
1、负责物料的领取、归类、发放。
2、负责实验室内外公共区域卫生清扫。
3、负责实验器材如器皿、瓶、管、实验服、枪头等耗材的清洗消毒。
负责协助完成动物实验圈舍、隔离器等清洁消毒工
四．联系我们
联系电话：0432-63047167
13596221911
电子邮箱：zyswhr@126.com
公司地址：吉林省吉林市经济技术开发区联盟街1号。
